El gobierno de la Provincia de Córdoba lanzó edición número 25 delPrograma Primer Paso (PPP), el plan destinado a impulsar el empleo entrejóvenes de entre 16 y 25 años de edad.
Son 15.000 oportunidades laborales que da este plan, que te da experiencia. Es un programa maravilloso”
Las inscripciones ya están abiertas y se extenderán hasta el próximo 16 de diciembrea través de la página web.
Dos modalidades- Relación de dependencia (CTI)
-Cupo: 7.500 trabajadoresque ingresarán directamente hasta agotar cupo.
-Remuneración: será de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará el trabajador.
Aporte estatal: será de 1 salario mínimo vital y móvil por 12 meses, mientras que para los departamentos del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca, alcanzará el 1.5 SMVM. A su vez, si el trabajador reúne los requisitos podrá acceder al Boleto Obrero Social (BOS).
-Aporte estatal a empresas: Por 12 meses 1 Salario mínimo vital y móvil. 1.5 Salario mínimo vital y móvil para personas de NOC, Roque Sáenz Peña y General Roca.
-Inscripción de postulantes:La postulación está a cargo del responsable legal de la empresa.
- Práctica Laboral
-Cupo: 7.500 trabajadoresque ingresarán por sorteo a través de la Lotería de Córdoba. El 25% del cupo estará garantizado para personas que residan en Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca personas con discapacidad y trasplantados y personas en situación de alta vulnerabilidad.
-Práctica laboral:20 horas semanales, por 6 meses, con capacitaciones. Tendrán la posibilidad de seguir en el programa por otro semestre, incorporándose en la empresa a través de la modalidad Relación de Dependencia.
-Capacitaciones:Serán certificadas y estarán dispuestas por la empresa de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y el puesto a desempeñar. También tendrá la posibilidad de realizar capacitaciones complementarias a través del Campus Córdoba que potencien sus habilidades y aumenten sus competencias.
Asignación estímulo:Un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) cofinanciado con el sector privado. A su vez contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS)
-Aporte estatal a empresas:Entre 25 y 50 por ciento de acuerdo a la cantidad de empleados, por 6 meses. Para beneficiarios del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca, el aporte se incrementa un 20 por ciento.
-Sin empleados: Ningún beneficiario (Empresas del NOC sin empleados podrán incorporar 1 beneficiario).
-1 a 5 empleados: 1 beneficiario.
-6 a 10 empleados: Hasta 2 beneficiarios.
-11 a 25 empleados: Hasta 3 beneficiarios.
-26 a 50 empleados: Hasta el 20% de su planta de personal.
Más de 50 empleados: Hasta el 10% de su planta de personal.
Inscripciones- Postulantes
1. Buscar una empresa en la que realizaría su práctica laboral.
2. Completar el formulario único de postulantes (FUP) con sus datos y los de la empresa.
3. Gestionar la aceptación de la empresa en el sistema para finalizar la postulación.
- Empresas
1. Realizar la representación legal en CiDi para adherirla al servicio “Programas de Empleo”. Monotributistas o Responsables Inscriptos no necesitan realizarlo.
2. Completar el formulario en con los datos y los puestos vacantes a cubrir.
3. Seleccionar postulantes y aceptarlos en el sistema para finalizar el proceso.
